La demandante demostró que sus derechos laborales fueron violados, incluso estando embarazada. La entidad tiene un plazo de 90 días para reintegrarla, aunque la decisión ha sido apelada.
Un Tribunal de Garantías Penales de Quito ha admitido la acción de protección presentada por Angélica A. M. G. contra la Vicepresidencia de la República, encabezada por Verónica Abad. Angélica fue despedida de la institución mientras se encontraba embarazada, en febrero de 2024.
En su fallo, el juez ponente Luis Fuentes determinó que se vulneraron los derechos constitucionales de una mujer en estado de gestación. Se destacó la violación al derecho al trabajo, al cuidado y a la protección especial, y se ordenó que Angélica sea reubicada en un cargo equivalente al que ocupaba antes de que fuera eliminado por la Vicepresidencia de la República.
Para cumplir con la sentencia, el Tribunal otorgó un plazo de 90 días a la Vicepresidencia. La entidad debe pagar a Angélica la misma remuneración que recibía antes de que su puesto fuera suprimido, y se instruyó a la Defensoría del Pueblo para que realice el seguimiento del caso e informe al Tribunal.
Tanto la parte demandante como la Vicepresidencia apelaron la decisión judicial de forma oral. La Corte Provincial de Justicia de Pichincha será la encargada de atender el caso en segunda instancia.
Antecedentes del caso: El 8 de febrero de 2024, mientras Angélica realizaba sus labores, un funcionario de la Dirección de Administración de Talento Humano la despidió de manera repentina, sin tener en cuenta su estado de embarazo. Esta orden fue emitida por la Vicepresidenta Abad a través de un acuerdo del 2 de febrero de 2024, dirigido al Secretario General de la Vicepresidencia, quien comunicó a la Dirección de Talento Humano las acciones a realizar. Angélica ocupaba el cargo de coordinadora técnica de Asuntos Internacionales y Cooperación de la Salud.