Según datos de la Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo (Enemdu), de julio de 2024, la tasa de participación laboral de estas personas se situó en 38%.
En el país, cerca de 723.522 personas de 65 años y más se han visto obligadas a alargar su vida laboral. Estas personas representan el 8,7% del total de la población empleada de Ecuador.
Quito y Machala son las ciudades con la mayor cantidad de adultos mayores trabajando en el sector informal, con solo un 3% afiliado al IESS. La tasa de participación laboral de las personas mayores aumentó un 2% en comparación con julio de 2023.
La escasez de ingresos y los problemas en los sistemas de pensiones son algunos de los factores que impulsan la participación laboral de los adultos mayores, según la Organización Mundial del Trabajo (OIT).
Como resultado, este grupo etario continúa trabajando para cubrir necesidades básicas como alimentación, vivienda y salud.
A nivel nacional, la tasa de empleo adecuado para personas de 65 años o más fue del 12,7% en julio de 2024. Esto significa que aproximadamente 13 de cada 100 adultos mayores empleados tienen un trabajo adecuado.
En otras palabras, estas personas ganaron un salario igual o mayor al mínimo de USD 460 en 2024 y trabajaron 40 horas o más por semana.
Esta tasa disminuyó un 1% en comparación con agosto de 2024, cuando fue del 13,7%. Comparado con julio de 2023, hubo un incremento de solo 0,7%.
La tasa de empleo adecuado para los adultos mayores es menor que la de otros grupos específicos de la población, como las mujeres, que fue del 26,6% en julio de 2024, y la de los jóvenes (de 18 a 29 años), que se situó en el 30,1% en el mismo mes.
Foto cortesía