La primera sesión del Consejo Nacional de Trabajo y Salarios (CNTS) está prevista para este viernes 11 de noviembre de 2022.
En este espacio, los representantes de trabajadores y empleadores empezarán la discusión de la variación del Salario Básico Unificado (SBU) del 2023.Para esto, el Código de Trabajo dispone que se debe tomar en cuenta el dato de inflación proyectado para el próximo año.
Además, se considerará una fórmula, establecida en un acuerdo ministerial en el 2020.A través de acuerdo ministerial también se han determinado las fases de discusión del SBU.
En la primera sesión, que será el viernes, se presenta un panorama de la economía nacional. Por ejemplo, las previsiones de crecimiento macroeconómico, los indicadores laborales y de inflación; así como la inflación proyectada para el siguiente año.En esta primera reunión se puede llegar a consensos sobre el salario básico. Sin embargo, será una sesión de carácter informativo, indicó Xavier Rosero, representante del sector empleador.
El directivo afirmó que los empresarios no llegarán todavía con alguna propuesta.
En ese sentido se deberá efectuar una segunda reunión donde ambas partes presentarán sus análisis para la variación del salario básico.
Si nuevamente no hay consenso, se convoca a una tercera reunión. Aquí se debe determinar ya el monto de variación.
En caso de desacuerdo, la ley dispone que el encargado de fijar el nuevo SBU es el Ministro de Trabajo.
Así sucedió el año pasado. Ante las discrepancias, el Gobierno determinó el alza de USD 25, que colocó al salario básico en USD 425.