Un Acuerdo Ministerial publicado este domingo, 17 de marzo, reiteró lo establecido por un Decreto Ejecutivo anterior: el salario de los servidores públicos no puede ser igual o superior a la remuneración mensual unificada del presidente de la república, que es de USD 5 072.
Este límite salarial se aplica a todos los empleados de entidades estatales, así como a las empresas públicas como CNT, CNEL, Celec o Petroecuador. También abarca a las instituciones del régimen seccional autónomo, como Prefecturas y Municipios.
Según lo establecido en el Acuerdo Ministerial, el Ministerio del Trabajo ha establecido una escala de remuneraciones mensuales para el nivel jerárquico superior, dividiéndola en 10 grados:
– El primer grado, el más bajo, tiene un salario de USD 2 115.
– El quinto grado intermedio tiene un salario de USD 3 247.
– El décimo grado, el más alto, equivale a los USD 5 072 recibidos por el Mandatario.
Según lo especificado en el documento, esta cifra engloba todos los pagos que un empleado debería recibir, como bonificaciones, primas u otras compensaciones, tanto ocasionales como permanentes. Sin embargo, no incluye el pago de viáticos, gastos de residencia ni horas extra.
Ante las Instituciones con salarios mayores al del Presidente, el Acuerdo Ministerial deja claro que “ni aun por contrato colectivo, acta transaccional, laudo de tribunal de conciliación y arbitraje, se podrán establecer remuneraciones que, de manera integral, superen los límites establecidos”.
La decisión fue tomada tras un análisis del Ministerio del Trabajo que reveló más de mil posiciones en 10 empresas públicas con sueldos superiores al del jefe de Estado.
En Petroecuador, la mayor cantidad se registra con 469 empleados públicos. Entre ellos, el supervisor de operaciones de transparencia y almacenaje en Esmeraldas ostenta el salario más elevado, alcanzando los USD 10,657.
CNEL continúa con 323 empleados que reciben sueldos superiores, seguido por Celec con 128 casos y Flopec con 56 casos. En esa entidad, el sueldo más alto corresponde a un capitán, que alcanza los USD 12,704. Además, se reportan 44 casos adicionales en CNT, vinculados específicamente a un contrato colectivo.
La ministra de Trabajo, Ivonne Núñez, señaló que la Contraloría General del Estado será la encargada de supervisar el cumplimiento de esta medida. Además, resaltó que la escala salarial deberá ser implementada de forma inmediata, una vez publicado el acuerdo en el Registro Oficial.
La determinación se adoptó luego de un análisis del Ministerio del Trabajo, que detectó que más de mil cargos en 10 entidades estatales tenían remuneraciones superiores a la del presidente.