El decimocuarto sueldo, también conocido como bono escolar, es un beneficio adicional anual destinado a los trabajadores empleados bajo relación de dependencia. Dicho sueldo podría pagarse antes del 15 de agosto.
Los trabajadores, tanto del sector privado como público, en las regiones de la Sierra y Amazonía del Ecuador, reciben de manera obligatoria un Salario Básico Unificado (SBU) de USD 460.
Es importante destacar que esta remuneración no forma parte del sueldo regular ni de las contribuciones del trabajador al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS). En caso de no recibir este pago dentro del plazo establecido, los trabajadores tienen la opción de presentar una denuncia en el Ministerio de Trabajo, proporcionando los datos pertinentes del trabajador y del empleador en la ventanilla de atención al usuario.
Además, en el Ministerio de Trabajo también se puede solicitar una inspección enfocada en el lugar de trabajo para asegurar el cumplimiento de esta obligación laboral.
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